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社居充分发挥pan社居党委、小区党支部在协商议事中的引领作用，周密部署安排、精心组织、科学系统谋划、积极打造“党建+”工作模式，推进协商议事工作有序开展。按照“六有”标准，“一室多用、功能兼顾”的思路，在十里社居委打造党群议事厅，通过“项目经理接待日”、“红色小管家”楼栋群、入户走访、12345热线等“线上+线下”诉求表达渠道，广泛收集信息、听取居民意见、了解居民诉求，让居民在遇到困难和问题时有地方可说、有场所可议、有事情可解、有办法可出，提升协商议事实效和群众满意度。
社居积极探索多方力量联合参与社区治理，形成共建共治共享的治理新格局。巧借“红色小管家”力量。推行“有事专找小管家”工作法，落实“三库三清单”制度，完成“信息收集-问题发现-快速上报-解决问题-反馈评价”的闭环处理机制。“红色小管家”担任矛盾纠纷的“调解员”、政策法律的“宣讲员”，扮演社居与居民之间“沟通者”角色。联合辖区民警、社区城管、企业等参与协商议事，针对整治长虹世纪荣廷小区一条街“散乱污”星空体育官网、方桥新镇小区僵尸车等特殊事件，给出建议和意见，化解各类纠纷隐患，解决居民关心的难点问题。以小区为一个“单元”，邀请辖区老党员、居民代表、热心群众参与协商议事，充实协商议事人员队伍，进一步拓宽充实协商队伍力量，不断激活基层党员群众的战斗力新闻资讯，提高议事协商能力。
十里社居按照“便于服务管理、便于整合资源、便于居民自治”的原则，形成“社居党委+小区党支部+物管会+物业企业+红色小管家”的“1+4”联动网络机制，由社居“两委”成员、小区党支部书记、物管会成员、党员居民代表、红色小管家等成员组成协商议事会，在党群议事厅、小区楼栋、小区驻点办公室广泛组织召开居民议事会，围绕涉及群众利益的话题，切实解决居民邻里矛盾纠纷。通过议事协商，先后解决了方桥新镇小区楼道垃圾堵塞、新海尚宸家园小区垃圾投放点、帝豪星港湾小区“违建”等问题，着力提升居民的获得感、幸福感。星空体育app免费下载星空体育app免费下载
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